Fraunhofer IAO | Center for Responsible Research and Innovation CeRRI

Gemeinsam mit ACI Diversity Consulting präsentieren wir den "recruit:fair" Leitfaden für faire Einstellungspraktiken, fokussiert auf Vielfalt und Inklusion. Unser Leitfaden sammelt den aktuellen Kenntnisstand der Forschung und ermöglicht die einfache Umsetzung professioneller Einstellungsprozesse. Erfahren Sie mehr in unserer Online-Veranstaltung am 6. Mai, inklusive Zugang zum Leitfaden.

Warum eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen der Schlüssel zu mehr Resilienz im Unternehmen ist, zeigt unsere Kollegin Dr. Stephanie Duchek in ihrem aktuellen Blogbeitrag.

Am 14. Mai erfahren interessierte Unternehmen wie datenbasierte Kulturentwicklung und werteorientierte Organisationsgestaltung aussieht. Erfahren Sie aus erster Hand, wie Unternehmen wie SAP, RMV oder das Bundeskriminalamt ihre Organisationskulturen transformiert haben. Lernen Sie in einem innovativen Format neue Methoden und Ansätze zur Stärkung von Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung kennen.

Wie können wir mehr weibliche Fachkräfte für die Energiewirtschaft gewinnen? Unternehmen Sie mit dem letzten Blog-Beitrag von Dr. Clemens Striebing einen Blick über den Tellerrand auf die Türkei.

Die digitale Transformation verändert unsere Art zu arbeiten grundlegend. Unternehmen müssen neue Organisationsformen und Geschäftsmodelle entwickeln, und sie benötigen neue Ansätze, Fachkräfte zu...

Innovationen sind nur dann erfolgreich, wenn sie gesellschaftliche Trends aufgreifen und die Bedarfe von Nutzerinnen und Nutzern erfüllen. Kundenanforderungen verändern sich vor dem Hintergrund eines...

Das Team CoDesign und Transferstrategien analysiert und gestaltet kollaborative und missionsorientierte Innovationsprozesse zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.